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一般生产企业负责人及安全管理员

安管人员安全生产培训
发布者:未知 发布时间:2020-03-13
安管人员安全生产培训
 
1.培训内容
《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等均对企业安全管理人员所应该具备的能力、职责及义务进行了相关规定,需要企业安全生产管理人员具有对应的安全生产知识及管理水平。通过对中小企业安全生产管理人员进行培训,可使之明确掌握国家、地方相关的安全生产法律法规,且按照规定进行安全生产管理,有效避免安全隐患的产生,对危险源予以适宜管理等。

2.推进创新式培训模式
为了避免安全管理人员出现安全意识淡薄的现象,对其进行培训时应用创新安全培训模式,增强其培训的兴趣,提高安全培训质量具有重要作用。可应用开展推广式案例教学、一体化教学、多媒体教学和研讨式教学等模式,使得教学多样化,并将理论与实际进行有效结合,提高教学的直观性,防止参与培训的人员因求学而出现厌学情绪,由此可形成良性循环。安全培训时所使用的方法应注意其灵活性。通过对培训方法的探索创新,使得培训更加的丰富多样、灵活多变,更具有知识性、趣味性、生动性,增强学员学习的兴趣和热情。

通过事故分析、现身说法等生动形象的教学方法,开展形式多样的研讨教学。可结合学员日常工作中遇到的实际情况, 予以实例分析或小组讨论,增强学员的积极性。对学员进行培训时,可按照分类培训方法开展工作。依据学员个人特征与类型, 合理分班进行培训,使得教学更具有针对性。通过因材施教方法, 使得学员学到的内容更符合自己从事的企业及行业类型。在培训前应对各个行业、各个岗位的人员进行详细了解,且掌握其岗位操作的特点,根据教学大纲,且与企业生产具体情况相结合,使得不同培训对象得到相对应的培训知识。

由此可使得不同学员得到区别对待,予以相应的培训内容,方可以达到因需施教,因人施教的目的,由此可以使得安全培训具有更高的针对性及实效性。

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